El pasado martes 28 de octubre se desarrollo el VI coloquio franco latinoamericano en la Universidad Mayor sede Huechuraba, en donde se reunieron estudiantes e interesados en aprender de la cultura europea, las distintas claves que hacen de un ambiente laboral, el más propicio para generar ingresos y mantener un trabajo de la mejor manera posible.
Temas como la responsabilidad empresarial, ética en la información y en la comunicación y recursos humanos, fueron los principales conceptos a los que se refirieron miembros de la Cámara de Comercio Franco-chilena y parte de la embajada de Francia.
Uno de los puntos a tratar en este Coloquio, fue el enfoque por competencias para la competitividad desarrollada por la industria francesa, en la cual se explica cómo funciona el mundo laboral y el empresarial, destacando así las ventajas de una lógica integración de los agentes sociales y económicos en los procesos formativos en cual abarca la orientación, implementación y calidad.
Además se mencionó que esto se debe hacer desde las empresas hasta la certificación de las competencias. En este punto también es necesario mencionar que la inserción de un joven al mundo laboral se debiese hacer mediante el aprendizaje, es decir, es una buena solución que aquellos jóvenes adultos que deseen ingresar al mundo laboral puedan contar con oportunidades, tales como:
- Un contrato de trabajo para la duración de formación (es de 2 a 3 años)
- La formación en alternancia
- 50% centro formativo
- 50% en empresa
- Sea de oportunidad desde el operario hasta el ingeniero
- Puedan acceder a estas oportunidades, aquellos alumnos de todas las carreras.
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